目标

 21世纪美国最新人力资源管理理念又到了制订绩效考核方案和指标的时候了，您有没有...

 《目标真踪--绩效管理实务操作》内容介绍：——中国第一部具有本土化实际操作的教...

 1、企业家6大管理境界（企业家段位界定）2、老板必须理清的2大目标3、老板怎样...

 我是内蒙古蒙牛乳业集团的副总裁，人力资源总监，蒙牛商学院的执行院长，所以这个会...

 赢在绩效 一、为什么要绩效管理 二、正确认识绩效考核——送健绩效指标（KPI）...

 课程简介)     一、企业生存的关键是要有良好的效益，员工发展的关键是要有突...

刘辉  从事企业高层管理工作多年，在企业的战略管理、执行力、人本管理等领域有着丰...

松下幸之助说：企业就是人。如何选择高素质的人才？如何培养高素质的人才？如何合理利...

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 过去，企业的奖励通常以津贴、职位和任务目标为奖励。奖励对象获得的最大好处是年薪...