“人力资源管理方法：薪酬激励”公司课堂教学，教师：王新宇职业网络创始人、教育部大学生就业联盟主席、高级物流教师担任国家货运物流专业资格评估专家委员会、北京职业信用企业首席顾问国家高端人力资源教师。本课程陪同您清楚地了解人力资源的整体建设和结构，并从人性的角度掌握人力资源的各种工具和方法。把握人力资源三支柱框架的应用标准，把握人力资源组织结构的变化趋势。
课程大纲
01.mp4
02 人力资源的变化趋势.mp4
03 职工职业发展通道设计.MP4
04 设定企业用人标准.MP4
05 招聘面试读心术，印痕辨人.MP4
06 绩效考核管理中的人性.MP4
07 步骤性思维和okr创新.MP4
08 薪资与激励.MP4
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