王明基: 

MBA客座教授,北京大学,清华大学,加拿大皇家大学,人力资源开发和企业管理专家。从事80年代初的工作人力资源研究开发与管理。

 20世纪90年代初,我加入了中国第一家外商投资的房地产开发公司,从事管理工作。经过商业海洋的培训,我有丰富的实践经验。

1985年,我参与了中国第一部力资源管理教材的编写, 具有深厚的理论基础和较高的学术造诣。

曾担任美国UCC管理集团;BRAIN管理咨询公司、中国北方管理咨询公司、北京莱福特管理咨询公司等管理咨询公司的管理顾问和培训师,是一家具有深厚理论基础和丰富实践经验的高级顾问。

先后为世界500强企业的多家公司进行咨询和培训。

《经理金典》各集内容:

1、做人是立世之本:态度决定职业成败 
2、澄清个人和组织之间的关系:与组织共舞

3、找到合适的职位感觉:定位经理的角色 
4、逻辑起点:“细节决定成败”是一种误解

5、流程管理 
6、目标管理

7、绩效管理 
8、工作分析

9、与上级沟通的技巧 
10、与下属沟通的技巧

11、平等沟通技巧 
12、时间管理

13、经验型解决问题的模式 
14、分解和综合解决问题的模式

15、辩证逻辑解决问题的模式 
16、用人之道

17、激励员工的方法和艺术 
18、运营组织以柔克刚和文化取胜

19、八条影响管理的经典法则 
20、上善若水

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