在职场关系网
无论是「上下级」还是「同事」
说到底都是「共事」
但生活是不同的
要配合，磨合是必不可少的
减少摩擦，提高协作效率
与其强迫别人改变，不如善用知人更有效率:
了解TA的“做事风格”
尊重TA的“价值追求”
以TA可接受的方式影响TA
因此，你需要识人利器——DISC
作为研究人类行为语言的理论
多维度的DISC
「心理特征、行为风格、沟通激励因素、优势/局限性、潜在能力」分析个人行为，总结四种基本风格
3000万人次验证有效
如何在职场获得好人缘？
将提高你的「职场人际敏感度」
因人制宜地处理人际关系
使合作更加和谐，执行更加高效
课程目录
课程介绍...pdf
01如何与快风同事相处？...mp4
01如何与快风同事相处？...pdf
如何与慢风格的同事相处？...mp4
如何与慢风格的同事相处？...pdf
03如何对DICS建立正确的认识？(上)...mp4
03如何对DICS建立正确的认识？(上)...pdf
如何对DICS建立正确的认识？(下)...mp4
如何对DICS建立正确的认识？(下)...pdf
05如何促进同事之间的长期合作...mp4
05如何促进同事之间的长期合作...pdf
06如何在几秒钟内理解别人？...mp4
06如何在几秒钟内理解别人？...pdf
07如何管理职场时间？...mp4
07如何管理职场时间？...pdf
08如何做好职场情绪管理？...mp4
08如何做好职场情绪管理？...pdf
09如何解决职场冲突？...mp4
09如何解决职场冲突？...pdf
10如何最大限度地争取职场资源？...mp4
10如何最大限度地争取职场资源？...pdf
11如何突破职业倦怠...mp4
11如何突破职业倦怠...pdf
12如何在职场创造个人魅力？...mp4
12如何在职场创造个人魅力？...pdf
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