李晶，老李飞刀，5分钟带你去面试官那里
资深人力资源总监，20年人力资源管理经验
帮助你从多个角度分析，让你没有不能回答的面试问题
以适当的姿势展示自己，过关斩将让你轻松成为面霸
课程亮点
一题多解
面试官问的每一个问题都有调查的目的。简单的问题并不意味着容易回答；困难的问题并不意味着没有解决办法。想法决定出路。听老李的话，从多个角度帮助你分析，这样你就不会回答面试问题。
场景解读
生动真实的场景案例会让你恢复面试的真相。你认为你表现得很好，面试官可能不这么认为。不要做毫无准备的面试，及时的表现是至关重要的。
5分钟速成
每期5分钟的课程学习，帮助你提高面试成功率，赢得理想的offero
你将收获：
1、了解面试官提出这个问题的目的
2、掌握面试官可能调查的角度
3、绕过面试官故意布的“坑”
4、以适当的思维和姿态展示自己
5、过关斩将，顺利晋级拿ofer
课程目录
01.如何自我介绍？.mp3
01.如何自我介绍？.pdf
02.如何回答缺点问题？.mp3
02.如何回答缺点问题？.pdf
03.如何回答离职问题.mp3
03.如何回答离职问题.pdf
04.如何回答为什么选择我们公司？.mp3
04.如何回答为什么选择我们公司？.pdf
05.如何回答和评估前雇主？.mp3
05.如何回答和评估前雇主？.pdf
06.如何回答你的失败经历？.mp3
06.如何回答你的失败经历？.pdf
07.如何回答录用后如何进行？.mp3
07.如何回答录用后如何进行？.pdf
08.如何回答业余爱好.mp3
08.如何回答业余爱好.pdf
09.如何回答你崇拜的人？.mp3
09.如何回答你崇拜的人？.pdf
10.如何回答家庭情况？.mp3
10.如何回答家庭情况？.pdf
11.你以为面试还没有开始，其实已经通过了。.mp3
11.你以为面试还没开始，其实已经通过了。.pdf
12.你觉得自我介绍很简单，其实里面有坑。.mp3
12.你觉得自我介绍很简单，其实里面有坑。.pdf
13.你认为准备一个缺点就足够了。事实上，你可能措手不及。.mp3
13.你认为准备一个缺点就足够了。事实上，你可能措手不及。.pdf
14.你认为答案很好，事实上，肢体语言背叛了你.mp3
14.你认为答案很好。事实上，肢体语言背叛了你.pdf
15.你以为说个例子就够了，其实STAR在等你.mp3
15.你以为讲个例子就够了，其实后面的STAR在等着你。.pdf
16.你以为是故意刁难，其实是压力面试。.mp3
16.你以为是故意刁难，实际上是压力面试.pdf
17.你认为面试官应该回答这个问题实际上是为了调查他的想法.mp3
17.你认为面试官应该回答这个问题实际上是为了调查他的想法.pdf
18.你以为是聊天，其实是专注于“冰山”下部。.mp3
18.你以为是聊天，其实是专注于“冰山”下部。.pdf
19.你认为你说得越多越好。事实上，可能不是这样。.mp3
19.你认为你说得越多越好，但事实并非如此.pdf
20.你以为面试已经结束了，但还在进行中.mp3
20.你以为面试结束了，但实际上还在进行中。.pdf
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