【人性化管理】新员工现场管理新思路

作为新员工，尤其是80岁、90年代后的员工有自己独特的思维和行为方式，所以在现场管理中，他们需要了解年轻员工的特点，并进行人性化的管理。本课程向您展示了现场管理的新思路，帮助您提高现场管理效率，创造一个善良的现场工作环境，使管理轻松有效。

课程大纲：
一、年轻员工的特点
二是不同员工的管理需求
三、现场管理者的思维转变
1、没有人能一辈子不请假
2、管理要人性化
3、别指望下属和你有同样的责任感
4、人们工作时的精神状态不是一成不变的
5、只有用好大脑，才能用好双手
四、企业现状
五、管理者需要这样做

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