贾长松 岗位工作分析和资格

要确定岗位的任职资格，不仅要考虑到工作对员工的要求，还要考虑到员工从工作中获得的利益。
只有能在实际工作中给企业带来最大利润的资格才是最好的资格。
资格由知识、技能、能力、态度、价值观、工作习惯、个性特征等一系列要求组成。

[我要扒资料]

声明：本站所有文章，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。任何个人或组织，在未征得本站同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。