培训圈很奇怪。有的人花了几万学习，买了一堆设备，有的人花了几千学剪辑。其实真正的核心是学习整体操作逻辑。我们的短剧培训已经开始了三期，价格随着培训成本的增加而上涨。前段时间，一位培训短剧的同事来找我聊天。
他说，为什么我们要收几百块钱，你要收9800块钱？涨价一万多还能收？
我说，也许我们更自信。
说是自信，这是个笑话。
市场上大部分短剧培训，要么教一套执行流程，要么教切片，要么通过他们的渠道给40-60%的佣金。他们吃管道收入，说白了就是收农民工。
应该只有我们，从操作的底层逻辑，深入挖掘内容制作，以结果推动培训的实施，简单地说，可以得到结果。
然后有人好奇地问我，短剧这么赚钱为什么要训练？
我说，正确的逻辑不是赚钱来训练吗？不赚钱训练不是骗人的吗？
我不知道你怎么看待培训市场。培训=割韭菜。这个概念被一些人打破了。我对赚钱的理解是；
1.周期有多长
2.在周期内实现最大化，全部拉满自营+培训+合作。
为此，我们的自营团队拉了50人，昨天扩大了新的场地，10月份扩大到80人，这是自营团队的投资。我投资了三家公司来做短剧。
从长远来看，我无法预测市场周期，但明年和明年再工作两年不是问题，否则我就不会扩大公司。毕竟，光学计算机和设备花费了近100万美元。
退一步说，比高这个IP每年起步几千万的盘子，不会为了一万块钱而跑路。
在过去的三年里，我只有两个项目可以进行交易和培训。一个是得到了一些东西。我当年跟着做的，至少做了十几万。我还在做，但是玩法升级了莆田电商，另一个是现在推的短剧。很多为我付费的人都跟着很多年，超级信任。
门槛：
个人/上班族做副业是不合适的。这需要几个小时才能完成，所有的精力都应该投入其中。
熟悉剪辑/后期制作技术，不教基础剪辑等技能，只教核心内容操作和实现。希望不要被收入吸引，最后连剪辑都不会用。
欢迎个人创业者/工作室/团队负责人，尤其是做过类似网创的朋友。
短剧课程计划
根据实际进度，课程内容会略骄傲地调整
基础篇
第一节：短剧项目市场前景
第二节：制作短剧必成的秘诀
第三节:短剧怎样才能快速起飞？
理论篇
第四节：如何在抖音中制作高质量的内容？
第五节:短剧三种主流爆款内容形式
第六节:如何找到高质量的标杆账号
第七节：短剧现有主流内容的优缺点及避坑详细说明
实操篇
第八节:短剧爆款混剪制作流程
第九节：爆款文案制作流程
第十节:短剧爆款切割全过程
运营篇
第十一节:为什么视频爆炸时没有转换？
第十二节:100%的短剧会遇到这些坑
第十三节:微短剧增粉千万的玩法
第十四节:如何复制和放大团队运营
第十五节:课程总结+答疑:
[我要扒资料]
