【沟通技巧】500强高管教你10倍提高情商和言语价值
在工作场所，拥有自己的专业技能是非常重要的，但大多数人不知道的是，即使两个人的能力相似，月薪2000和月薪20000之间也存在差异。
他们之间的差距往往不在于智商、天赋、技能和勤奋，而在于沟通能力。
有些人说话有四两拨千斤的能力，两三句话就能把事情说清楚，还能让人很舒服。
有些人经常一张嘴就能无意中冒犯别人，这足以扼杀以前积累的好印象。
很多时候，我们失去了很多梦想的机会，因为我们不会说话。爱情不如意，事业不顺利，更多的是“沟通”造成的。
但是沟通能力不是天生的，怎样才能通过后天的训练学会好好说话呢？
我身边有这样一个朋友。她是一位集才华和外表于一体的女神。凭借强大的沟通能力和高情商，她从月薪1500到数十亿生意的女高管。
看完她的故事，我相信你也可以复制一些成功。
虽然女性从业者已经占据了很多行业的一半
但即使实力超群
能做高级管理者的女性总是很少
然而，她凭借超高的情商和非凡的力量
一步步走到世界500强高管的位置
一年超过10亿的业务规模
她是薇安
沟通管理领域的专家
明尼苏达大学MBA
在惠普、诺基亚等知名外国企业担任高级管理职位
现任世界500强高管，打造数十亿规模的业务
凭借高效的沟通能力，她深受客户和合作伙伴的信任和支持。
她最擅长写脚踏实地的成长文章，受到各大媒体的追捧和转载，使数百万人受益。
培训顾问，为数百人线下授课，帮助他们解决职场和生活困境。
为什么要学习高效的沟通技巧？
第二步:五步教你自信表达:
第三，避免情绪化、高情商的说话方式(上一篇)
第三讲：避免情绪化，高情商的说话方式(下篇)
第四，关心倾听他人，高效提问FOSSA必备原则
第五种说法:高效演讲，RAP方法抓住人心
第六，诚实表达自己的感受，清晰表达自己四个步骤(上)
第六，诚实表达自己的感受，清晰表达自己四个步骤(下)
第七，牢牢锁定目标，避免非黑即白
第八讲:营造安全感，红绿黄灯三步曲
第九，管理理念，避免思维陷阱
第十讲
[我要扒资料]
