叶阿次 企业培训与发展

课程介绍：

人力资源是企业最重要的资源，是企业取胜的利器。企业要想获得竞争优势，必须有一支高素质的员工队伍。高素质员工的建立需要企业不断提高培训能力。许多有远见的企业家已经意识到，人才培养是现代企业不可或缺的投资。只有通过培训和激励，才能最大限度地发展和利用人力资源，体现员工的个人价值，实现企业的快速发展。本课程讲述了人才的标准定义、如何构建培训体系和培训课程的设计、几种不同的学习方法、培训课程的开发和应用。

 

课程收益：

通过本课程，企业管理者将系统地学习培训课程体系的含义、培训课程体系的内容、培训课程体系的原则、培训课程体系设计的基本步骤和方法、培训课程内容的安排等。

 

课程大纲：

第一部分 人才及其分类管理

第二部分 建立培训体系

第三部分 介绍不同的学习方法

第四部分 课程开发与应用

叶阿次

复旦大学管理学博士，知名职业规划导师

复旦大学管理博士，现任复兴集团人力资源副总裁，渣打银行(中国)有限公司人力资源总监。 10多年的人力资源专业经验。在人力资源运营效率、职业规划、绩效管理、薪酬管理等方面有系统的研究和实践经验。