主要内容:

 首先,什么是企业文化?
 1、什么是企业文化?
 2、为什么企业需要文化?
 3、企业文化的具体内容
 4、企业文化类型
 案例:1、快乐的美国文化:可口可乐
 2、海尔兼并企业时的做法

第二,如何建立企业的价值观
 1、企业的价值观是什么?
 2、价值观、企业文化的基石
 3、建立价值观的重要性
 4、优秀价值观的共性
 案例:1、摩托罗拉:“保持高尚的情操,永远尊重人”的含义
 2、福特:让每个人都能负担得起汽车和本田的“为自己工作”
 
第三,如何建立企业组织行为文化
 1、团队精神和学习组织
 2、一个成功的企业家应该具备精神元素
 3、发挥企业英雄的作用
 4、成为学习型领导者的七个步骤
 案例:1、学习型组织海尔 
2、华为的“狼性文化”和新奥德的“象性文化”
 
第四,如何建立管理和营销文化
 1、人类管理的三个核心出发点
 2、人本管理的五个层次
 3、建立客户满意的营销文化
 4、形象营销模式
 案例:1、娃哈哈实施文化营销文化战略战略
 2、文化酒-湘酒鬼: 杜康酒有文化,没有市场。
 迷茫哲学:小迷茫仙酒
 
第五,企业形象战略CIS
 1、企业形象规划原则
 2、CI和CIS是什么?
 3、企业的理念(MI)、行为(BI)、视角(VI)识别系统
 4、企业公关关系
 案例:1、穿着更潇洒的你:雅戈尔展示品牌
 2、绿色蒙牛 绿在何方?
 
第六,企业文化的延伸
 1、不同文化假设下的战略模式
 2、企业文化与品牌建设
 3、企业文化与人力资源管理
 4、企业文化传播与评价
 案例:1、透视国内手机市场:大唐、中兴、夏新、康佳
 2、“三国演义”在中国空调行业上演。

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