黄伟东-跨文化能力-未来领导者必备素质跨文化管理专家，现任雷石跨文化发展有限公司总裁，夏威夷大学商学院和日美管理学院(JAIMS)中国MBA项目客座教授、中美工商管理学院教授
摘要《跨文化能力-未来领导者必备素质-黄伟东》:
越国际化，越需要了解自己
——国际企业应该学会应对国际化
文化和人是企业成功实现全球增长的最重要途径
——了解国家、企业、职业/组织三个层次的文化是成功的宝藏
消除偏见，实现无障碍沟通
——专家向您演绎摩托罗拉和宝洁的精彩案例
“去罗马，向罗马人学习，成为更好的中国人！”
——从讲座中学习新的沟通技巧，帮助你胜任四种全球经理！
1.什么是文化？如何理解？
2.分析文化的基本内涵和不同层次
3.文化对国际商业的影响
4.了解跨文化管理的基本理论和应用
5.沟通能力和跨文化沟通能力
6.培养跨文化管理能力的有效途径
7. 跨国公司跨文化培训
8.文化和商业道德
9.国际经理的职业生涯
什么是文化？如何理解？
如何理解文化？
了解中国文化吗？
共享一个群体日常生活的共同信念，
价值观和标准. 文化为适应环境提供了解决方案.
价值观是文化的基石.
信念
价值观
准则
1.如何了解中国文化？
2.中国文化对你的影响
3.中国几千年文化中有哪些东西没有改变？
4.讨论什么阻碍了中国文化？
在全球环境中进步？
成功领导者的能力
了解人的能力(People Skill)
理论和概念的能力(Conceptual)
技术能力(technical Skills)
胜任力模型了解跨文化能力
知识(knowledge)
技能(Skills)
态度(Attitude)
未来领导者的角色
1. 战略家
2. 变革能手
3. 建立关系的高手
4. 人才开发专家
文化和人力资源
管理理念的差异
人力资源管理的差异
激励制度的差异
[我要扒资料]
