课程目录：
第一讲 中国人的管理:管人先管心
第二讲 无为而治:最省力的管理方式
第三讲 无为而治:最有效的员工激励
第四讲 礼法并治:最有价值的企业文化 
第五讲 恩威德并济:最理想的领导形象
第六讲 差异格局：最具凝聚力的团队建设
第七讲 中庸之道:人情与制度的平衡
第八讲 中庸之道:放权与控制的平衡

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