本课程来自一系列SOP实际操作课程。帮助您熟悉人才分销游戏和具体的SOP流程,更好地找到人才和人才建立联盟的方法和技能,快速做好人才分销和人才维护。

课程目录:

视频

01.人才分配全案操作课程介绍及原理.mp4

02.达人分销的起店优势.mp4

03.对接达人地球号的注册方法和养号技巧.mp4

04.达人带货标准(知己知彼).mp4

05.达人商务对接抖音账号包装.mp4

06.达人对接案例分析.mp4

07.达人的产品布局方法.mp4

08.主要产品的包装和定位.mp4

09.找达人带货的目的和避坑指南.mp4

10.加人高通过率的方法和话术拆解.mp4

11.通过抖音主页获取达人的方法.mp4

12.选择联盟获得达人的方法.mp4

13.店铺爆款日加百达人的方法和技巧.mp4

14.达人直播间长期联动稳定单方法.mp4

15.通过第三方工具筛选寻找达人的方法.mp4

16.达人crm管理及批量带货达人共享玩法.mp4

17.如何通过材料分发快速招募人才带货?.mp4

18.与达人快速达成合作的谈判技巧.mp4

19.达人带货的前期准备和跟踪反馈,以及持续带货的维护.mp4

20.如何让达人裂变?.mp4

21.邮寄样品的标准和跟踪方法.mp4

22.如何避免白嫖样品被白嫖样品?.mp4

23.达人精细维护方法.mp4

24.招聘和管理达人分销团队.mp4

相关资料

抖音货盘.xlsx

抖音达人直播盈亏计算表-模板.xlsx

话术表.xlsx

人际关系管理.xlsx

达人商务拓展管理表.xlsx

人才对接的重要总结.doc

[我要扒资料]

声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。