贾扶栋 超级销售营销十大法宝—贾扶栋 内容简介:贾扶东,著名教育家、管理咨询专家、演讲者、闪电富翁创始人,现任清华大学成明源教育集团董事长、EMBA总裁班客座教授。
贾扶栋:超级销售营销十大法宝 l: 1.认知上应该理解a.销售等于收入,b.销售等于时间自由.
香港李嘉诚从学徒到首富,台湾王永庆从卖米饭到首富,世界首富比尔·盖茨,中国首富刘永好从卖鹌鹑蛋开始。富人会卖掉它。领导能力(控制能力)等于销售能力。
2.心态要明确,卖的是自己,卖给自己(前厅后厨也是如此,让别人知道你能做,先做)。所有的失败都来自于自我限制(跳蚤),要自信,要肯做。铁饭碗不是在一个地方吃一辈子的饭,而是在任何地方吃, 要想到任何地方都有饭吃,就必须脚踏实地地努力掌握真本事。(另外案例1:抉择  一位睿智的老人住在一个村庄里,村里所有的疑难问题都来问他。有一天,聪明调皮的孩子想故意让老人难堪。他抓住一只鸟,握在手掌里,跑去问老人:“爷爷,听说你是最聪明的人,但我不相信。假如你能猜出我手里的鸟是活还是死,我就相信了。“老人看着孩子狡猾的眼睛,知道,如果他回答鸟还活着,孩子会秘密地掐死鸟;如果他的回答死了,孩子会张开双手让鸟飞走。老人拍了拍孩子的肩膀,笑着说:“这只鸟的生死取决于你!“每个人的未来和命运,就像鸟儿一样,完全掌握在自己手中。只要你努力工作,认真做好工作,你就会成功。)
贾扶栋:超级销售营销十大法宝 2: (销售)低收入后才能高,成功后(员工)才会有面子,面子是自己挣来的,成功者不放弃,放弃者不成功。一个人的成功速度与他被拒绝(失败)的速度成正比。一个人的销售(工作)水平决定了他的生活质量(餐饮工作也是如此)。把工作当作一种职业,全力以赴地处理和工作是不同的(另一个案例2: 爱若和布若  爱若和布若几乎同时在一个超市工作,一开始大家都是一样的,从底层开始。但是爱若很快就受到了总经理的青睐,从领班到部门经理一次又一次的提升。布若似乎被遗忘了,还在底层混。最后,有一天,布若无法忍受,向总经理提出辞呈,谴责总经理雇佣不公平。总经理耐心地听着。他认识这个年轻人,愿意在工作中吃苦,但他似乎缺少了什么,缺少了什么?...他突然有了想法。“布若先生,”总经理说:“请马上去市场看看今天卖什么。布若很快从市场回来,刚才市场上只有一个农民拉着车土豆卖。“一辆车大概有多少袋,多少斤?”总经理问。布若又跑去了,回来说有10袋。“价格是多少?"布若又跑到集上了。总经理气喘吁吁地看着他说:“请休息一下,你可以看看爱情是怎么做的。说完,爱若对他说:“爱若先生,请马上去市场看看今天卖什么。“爱若很快就从市场回来了。报告说,到目前为止,只有一个农民在卖土豆,有10袋,价格适中,质量好。他带了几个给经理看。过了一会儿,农民还会拿几篮西红柿上市,据他看,价格还是公道的,可以买些货。这个价格的西红柿总经理可能会要,所以他不仅带回了几个土豆样品,还带回了农民。他现在在外面等回复吗?总经理看着脸红的布若说:“请他进来。“爱若在工作中取得了成功,因为他比布若多想了几步。)。活着干死了算。
贾扶栋:超级销售营销十大法宝 3:  销售,销售是自己,销售是观念。回忆自己成功销售的画面,想象拜访客户(与客人沟通)的整个过程,做好(工作前)精神(思想)的准备。做好专业知识的准备,练好基本功,只有成为专家才能成为赢家。(另外案例3: “情侣苹果” 元旦前,某大学俱乐部前,一位老妇人守着两筐大苹果叫卖,因为天气寒冷,问者很少。一位教授看到情况,站出来和老妇人讨论几句话,然后去附近的商店买节日织花的红带,和老妇人一起扎苹果,然后喊道:“情侣苹果你!两元一对!“经过的情侣感觉很新鲜,一对用红带扎在一起的苹果看起来很有趣,所以买家很多。不肖一会儿,尽卖光。老妇人感激不尽,赚了不少钱。这是目标市场定位营销成功的案例。教授对俱乐部人群的市场细分是独一无二的,成双成对的比例给了他突然的灵感,让他意识到情侣将是最大的苹果需求市场,其产品定位是巧妙的,红色带两个系,称为“情侣”苹果,对情侣很有吸引力,即使苹果不容易销售寒冷的天气也很畅销)。
没有不交易的客户,只有不了解的客户,(卖信封的人给客户篮球的故事,同样的衣服,不同的商店价格低,不买.)在形象和气质方面,我们也应该做好准备。服装决定品味(这就是统一工具的意义)。我们应该理解礼仪,不要开玩笑。我们应该为时间和目标做好计划和准备。

贾扶栋:超级销售营销十大法宝 4:  情绪要达到巅峰状态,案例刘翔跨栏受到干扰。心情好可以提高成功率(只有服务员以饱满的热情微笑服务,客户才能满意),销售人员三期:疯狂、消极、成熟。改变情绪法,1.听音乐,2.欣赏一些好画面,3.改变身体动作。建立信任感(不仅是销售对象,还有上级、同事、下属):1.学会倾听,2.倾听是一种礼貌,3.倾听要用心,态度要真诚,不打断不插嘴,点头微笑,眼睛看着对方的眼鼻三角形。
贾扶栋:超级销售营销十大法宝 5:  赞美。(学会表扬客户和员工)当人们受到表扬时,他们的智商下降了50%。1.真诚地表扬下属,经常表扬下属,特别是外人,会让人们觉得你是一个有能力的人。这种赞美会传回下属的耳朵,他得到的快乐比你直接赞美他好几倍,他自然会更热爱工作。如果你总是向外人抱怨,下属会让人觉得你无能,至少会觉得你找不到优秀的候选人。2.善于发现对方的闪光点, 3.赞美要具体,4.用第三方来赞美。(你真的不简单,我很欣赏你,我很认同你。好话三冬暖,坏话六月寒。)注意肯定和认同的技巧(你说的很有道理,我理解你的心情,我理解你的意思,谢谢你的建议,我同意你的观点,你的问题提得很好,我知道你都是为了我(工作)。)主动了解客户的需求和欲望,问题等于主题,主题等于需求,需求等于财富,餐饮服务业也是如此。
贾扶栋:超级销售营销十大法宝 6:  问题(或投诉)应提出解决方案,了解客户价值观。做好对竞争对手的分析:1.了解竞争对手2。不要批评竞争对手3。展示你的优势并扩大它。4.顺便提一下竞争对手的弱点,5.提到几个竞争对手的客户后来成为你的客户。解决客户的抵抗力,不要与客户对抗,改变缺点,改变特点,改变优势,改变卖点。好的推销员要背“话”,背“百问百答手册”,好的演员要背台词(服务员要背礼貌用语)。交易结束后,更要注意客户的介绍(信誉来自客户的口碑)。1.开发新客户的成本是维护老客户的28倍,2.第二次以上的购买是真正的销售(尤其是餐饮服务)。

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