讲座内容简介：对于培训服务业的人才管理，领导者非常头疼。合理的薪酬体系、合理的绩效、合理的规章制度、人性化的关怀等在企业选拔、教育、留住和就业中发挥着重要作用。优季瑜伽（中国）创始人尹燕与您分享了她的就业方式。
怎样做好企业财务的“开源节流”？
1.如何做好优季瑜伽的营销？
2.如何增减员工工资？
3.如何选择合格的员工？
4.做好工资管理，引进高素质人才
5.如何留住核心员工？
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