职场好机会 怎样才能做好抓的准备？
第一份工作对你自己很重要。
我们的父母总是用他们当时的事情来思考，但我们忽略了这份工作是他最喜欢的工作吗？
很多人没有决策依据和决策模式做决策，但是找工作应该听谁的？
想清楚自己适合做什么，既要看自己，也要看外面。
第一份工作是你的公司，你的职位，你周围的朋友来建立你对环境的认知。
很多人在28岁的时候工作了好几年，觉得自己不喜欢现在的工作。
选择一个专业有时是一个坑，但这是你想要的吗？我根据我的专业找到了这份工作，不是特别想要的，一定要问自己。
第一份工作给你带来了什么？回顾过去，探索未来的选择。
这份工作现在能给我带来什么？
三年后我该怎么做选择？工作2-3年基本上很烦人。
工作三年后，你是一家小公司。你有经验。大公司应该去小公司，找到更多的发展机会和技能。
工作两年后，基本上会有一些跳槽的高峰期。工作三年后，你通常会进入一个非常困惑的时期。你感到困惑，觉得你什么都不懂世界。别担心。冷静下来想想：
这三年你收获了什么，收获了什么，成长了什么？
这个时代变化太快了，我们都很匆忙，包括很多人说得很快。有时成长这件事，快也快，慢下来。
工作2-3年，不要厌倦向前跑，向前跑是不可避免的。但找一段时间，冷静下来想想，在过去的2-3年里，你收获了什么，你有什么收获和成长？
反复做你已经做过的事情。工作中遇到了什么困难，解决了什么问题？怎么解决？只要你一个一个写，提炼一下，就可以了。
看外。
在传统行业的基层，很难看到你所在的领域和你的同学所进入的领域发生了什么变化。如果你不注意，你就找不到新的机会。
你必须看看外部，这个行业发生了什么变化。
自我探索
在不同的阶段，有不同的问题。人看不透。我的核心动力是什么？
最重要的是：三年后，我的职业发展在哪里？
岁前后? 职场跳迁很重要。
因此，建议你在前面跑得更快，在28岁到30岁的时候，如果你的卡位成功，你后面的路会好很多。
要实现工作场所的跳跃，你必须做好很多准备。
看外部
要分析什么是宏观，什么是快车道，什么是微观快车道。本课程讲的是微观快车道，告诉大家找到属于你的快车道。
微快车道：
）这件事是你想做的，在未来的一段时间里，这件事可以不断提升你的能力。
）你身边的小伙伴，你欣赏的小伙伴，比你牛的人带你前进。
宏观快车道：
从投资者的角度来看，关注投资者的信息，从投资者的角度来看。
筛选出你的价值观。
职场:是你价值观的筛选。钱多，活少，离家近。你必须选择这三个，那就是价值观。
您应该这样选择：
）我只是喜欢这件事。我想不给钱就做。
）我认为这是我个人成长的不断积累。
这种积累，在一定程度上，一定有爆炸性的东西。
教师只是研究人。
完美滤镜:不断追求卓越。最大化意识，在某一领域触及最高可能性。
很多人都是好钢，但没有磨成好刀。你是好钢，但是你有没有把它做成你发挥最大价值的地方？
岁
你去创业，去大公司，去大公司跳到小公司，没有一概而论。你必须先看到这些选项。如何制作选项？(有课程)
如何选择3-4个offer？
在职业生涯中，没有绝对正确的选择。
你要看:这份工作是不是让我在成长，是不是给我以后创造了更多的选择？
你必须让你的价值观，必须呈现筛选标准。
你必须不断地创造你的选项，同时不要害怕输。
第二部分：
你去读书。这本书有三句话可以打动你。这是一本值得一读的书。但仅仅打动你是没有用的。如果你读完这本书后有三句话打动了你，读完这本书后，你会改变你的行为，开始新的项目，做一件事。这本书很有价值。
同样，当你听课的时候，你是否被感动并不是关键。听了之后做点什么是有用的。事实上，老师说得好不好并不重要。最重要的是你做了什么？
老师和书只是一种媒介。最重要的是你做了什么？
也许我们已经60岁退休了。随着我们的健康状况越来越好，经济压力也越来越大。
做你喜欢做的事，不要谈退休。
做你喜欢做的事比赚钱重要得多。
在工作中认识自己：
不要盲从评价工具。评价工具是一面镜子。你可以看到我们身上的不同点。
你所做的一切都是探测器。你可以做很多你没有做过的事情。
无死角探测是为了发现天赋，发挥优势。
天赋:不给钱就做，做得比别人好。有些人愿意说话。很多人没有找到自己的天赋和优势，看到你的源动力是什么。
你可能需要很长时间才能找到它，但你可以找到它。这是每个人与生俱来的。当你想做某事时，你可能没有，但你可以学习和弥补。你必须找到你喜欢的东西。
例如：我有车有房，都是贷款，家里有孩子，有父母，没钱，不能放飞自己，怎么办？
我们的生活将有一个分阶段的选择。当你现在做的是最高的投入产出比，你可以在这个时候做最高的投入产出比，最好的实现工作。当你发现你最想做的事情可以发挥你的才能和优势时。
如果你现在做不到，那也不可怕。你把它挂在这里，挂在空中，而不是扔到垃圾堆里。有一天你会把它摘下来做。
打破认知边界
性格内向的人往往低估自己，总是很难思考困难，从舒适区到学习区，需要别人鼓励自己进入学习区。
探索自己，永无止境。
在下一阶段做准备时，我们必须找到我们想做的事情。即使我们现在受到条件的限制，我们也不能全力以赴去做。没关系。我将来会做的。
如何制作机会，创作作品集
作品集不是简历，也不是职场成绩单，这些都是最基本的。
我做过哪些精彩的案例？我做过哪些精彩的项目？你在里面扮演什么角色，你有什么样的成长和收获？
许多小伙伴从不抬头看路，只是低头拉车。
我可以尽力把领导交给我的事情做好。如果我做得好，那就没事了。你能再升华一下，做自己的作品集吗？
制作作品集时，你必须创造机会。
要有价值创造，就要有价值分配，作品集就是价值呈现。前提是价值创造。
我必须知道我是什么样的人，我的作品必须按照这个积累。
老师:我是一个感兴趣的人。我做了很多案例，都是研究人员。个案咨询都是人，现在是90后的价值观。
最后一句话:意识在前，行动跟上，结果自然。
很多时候，很多人都没有意识到，不是你没有能力做你的作品集，不是你没有机会做你的作品集，而是你没有意识到这是你想做的。
还有很多人什么都懂，什么都懂，但就是不愿意做。我只能对你无话可说。没有人能取代你的行动。行动是你的事。
职业成长的后援团
工作场所的每一个都是等待整合的资源。
等待整合：等待整合：
铁也需要自己的硬，你必须有真正的能力。
别人给你的机会。
你必须与机会联系起来，机会是人们给予的，你必须与有机会的人联系起来。这就是我们所说的支持小组的概念。
[我要扒资料]
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