介绍了《法人治理结构与员工经营者持股经营实践》：
专家介绍：
王培荣先生是国家经济贸易委员会企业改革部高级专家官员，中国注册会计师，在中国林业机械公司、国家体育改革委员会、国家经济贸易委员会工作，担任副主任、主任，参与了企业改革的重大政策，特别熟悉企业股份制改革、融资、上市、员工持股、经营者持股、股票期权、年薪制度、法人治理结构等热点、难点问题，并就以上问题撰写了10多个指导性、针对性强的专业性。王培荣先生的演讲思路清晰，既能准确把握政策要点，又能紧密联系企业实际，在为知名企业和证券公司进行业务培训时受到广泛欢迎。
一、 建立完善的法人治理结构
政府的职能
企业的权力
企业拥有的法人财产权
不与行政级别挂钩
员工观念的转变
二、经营者持股操作实践
经营者持股的意义
经营者持股的现状
1、 上海、武汉、杭州的做法；
2、 上市公司经营者持股:二级市场锁定，可折价入股、岗位股、股票期权、期权；
3、 主要现状：
上市公司-基本工资+年度奖金+股票期权；
中小企业经营者持股+基本工资+年度奖金；
大型企业-经营者持股+基本工资+年度奖金。
经营者持股原则：
1、 建立经营者市场生产机制；
2、 目标评价体系；
3、 经营者承担风险。
经营者持股范围
持股比例与持股差距
经营者持有的资金来源
考核兑现标准
经营者持股价格的确定
经营者持股的案例介绍。
三、股票期权操作实践
现状与定义
现行概念:授予期、行使期、行使期、认购日、行使窗口
确定问题、利益主体、防范道德风险的问题、试点和法规。
解决股份来源问题
确定股价
适用于企业范围
适用人员范围
实施股票期权的企业应具备的条件
资金来源
持股计划与持股比例
股票期权薪酬委员会
股票期权的限制性条款
中国移动通信(香港)有限公司试行股票期权的典型案例
四、员工持股操作实践
员工持股的发展历程
员工持股的主要形式；
1、 内部职工股；
2、 以自然人为发起人持有股份
3、 成立职工持股会
4、 成立职工投资有限责任公司投资股份公司；
5、 经营者与员工合作持股；
6、 公司职工持股(社会公众股)。
员工持股的资金来源
员工持股的发展方向:团体性、封闭性、非流通性。
分析员工持股的利弊
员工持股会
1、 性质
2、 任务
3、 增资方式
4、 会员会议类型
5、 员工持股会议的权利
6、 员工持股会的义务
7、 员工持股会的管理
8、 员工持股会的资金来源
[我要扒资料]
