左祥琦 用人单位劳动合同法操作实践(1)-左祥琦 内容简介：高清讲座 左祥琦:用人单位劳动合同法操作实践(一) 最新人力资源讲座在名师精品讲座网上举行
备受关注的《劳动合同法》于2007年6月29日正式发布，并将于2008年1月1日正式实施。本法中的许多新规定对企业现行的人力资源管理方法和就业策略提出了巨大的挑战，使企业不得不寻求建立劳动关系管理的新模式。为了帮助企业正确理解和应用《劳动合同法》，特别开设了本课程。
本课程讲师左祥琦特为广大学生提供了一门非常实用、生动的课程，他多年来一直致力于中国劳动合同理论的研究，以及他在多家知名企业担任劳动法顾问期间总结的丰富经验和操作实践，以及大量案例。
主讲：
左祥琪，劳动法专家，高级劳动争议仲裁员、律师，中央电视台特别嘉宾，法律讲堂专栏签约教授；搜狐、金百利、UT斯达康等知名公司的人力资源法律顾问，祥琦劳动信息咨询公司、人才人力资源公司创始人、总经理；清华大学等大中型企业客座教授；《中国劳动保障报》、《北京青年报》、《北京晨报》、《计算机世界》等报刊杂志设有“说法”专栏，其中“祥琦说法”专栏被评为“中国著名新闻专栏奖”(全国最高新闻专栏奖)。
左祥琦写的书有20多种，其中有《祥琦说法》系列，《用人单位劳动法操作实践》、《员工招聘与劳动保护》、《劳动合同与集体合同》、“工资与福利”、劳动争议调解、仲裁和诉讼、《最新<北京市劳动合同规定要点分析、《上海劳动合同最新案例分析》等。
《劳动合同法》的立法倾向对企业有影响
根据新法企业如何完善内部规章制度？
关于试用期的最新限度性规定
解除劳动合同、解雇制度和无固定期限劳动合同对企业的新挑战
劳动合同赔偿、赔偿、违约金的新规定
竞业限制和劳务派遣就业的新变化
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