培养新员工16天
重燃老员工的激情
提高团队执行力
让企业自动升级
做企业最受欢迎的人，就是把自己完全当成企业的主人翁，什么是优秀的员工？“敬业爱岗，忠诚守信，人际关系和团队精神良好，主动出色地完成任务 业务，注重细节，卓越，不找借口，高效工作，执行能力强，始终为企业提供良好的建议，始终保持企业形象，与企业共同命运 ……” 如何做到？王坤先生将告诉你如何成为真正企业中最受欢迎的人！
专家介绍：
王坤、惠宇教育集团董事长、中国实践管理培训导师、企业家首选顾问、北京圣贤博学专栏组发言人、青年教育培训专家、中国员工激励教育专家、全球500强华 讲师王坤先生在职场管理和运营方面有12年的实践经验，具有业务代表、培训顾问、团队主管、副总经理、总裁等职场经验，个人成长、营销策略、组织发展 领导统御等方面有着独特的经验和成就。销售、管理、运营大师是从残酷竞争的市场一线提炼出来的，王坤先生结合十多年成功的职场实践经验，不断学习 学习、实践和感知，磨练，开发了受企业家和企业家欢迎的高质量课程，王坤老师的主要课程有：演讲能量、管理能量、领导能量、生活能量、一代 天骄青年领袖训练营“做企业最受欢迎的人”王先生辅导了近千家中小企业，业绩一般倍增在25%-300%以上。到目前为止，已经有1000多场演讲，现场观众近百万 人，深受业界好评。
课程大纲：
第一章，为自己工作-职业成长的基础
改变从心态开始
普通员工和优秀员工的三大区别
好习惯有好生活
热爱你的工作
机会总是给那些准备好的人
第二章:坚持目标——从卓越升级
放下的智慧
人生选对四件事
工作场所的成功需要设定目标
五大工作场所优秀密码
做好企业的职业定位
第三章:融入团队——成为最好团队的一员
团队是企业的命脉
融入团队而不是团伙
完美团队的八大法门
打造鹰一样的个人，融入鹅一样的团队
优秀的团队领导能力
第四章:忠诚事业——优秀员工立命的基础
团队的力量来自忠诚
忠诚胜于能力
忠诚是一种义务
忠于公司的十大理由
这是我的船和你的船
第五章：履行职责-尽职尽责，承担责任和使命
企业兴衰，人人有责
对企业和家庭负责
对社会和国家负责
责任是被命复命不逃命
十项优秀人才培养
第六章:勇于复活——打造以成果为导向的执行模式
真正的执行
上下级六大关系
西点军校的领导者取得了什么成就？
以成果为导向的思维
高效复生系统和复生精神
第七章:不断学习-不断成长和进步的发动机
未来的企业是学习竞争
未来8种日子不好过的员工
六个不成熟员工的死穴
优秀员工十法
优秀人才必须掌握的五种能力
第八章：努力工作——职场永恒的成功真理
成功意味着比别人更努力
最成功的人一定是最努力的人
全力以赴是一种生活态度
必须有不同的结果，必须有不同的努力
伟大是煮出来的
第九章:超值奉献-物超所值十倍以上
一切物超所值十倍以上
你，值多少钱？
创造你的核心竞争力
超越第一做唯一
结果证明了价值
第十章:感恩惜福——一切成就最大的秘密
感恩离财富最近
感谢父母给了我们生命
感谢老板给了我们平台
感恩无处不在
工作是生命中最珍贵的礼物
合适对象：中国所有企业的从业人员和经营者
[我要扒资料]
