专业创造价值，实用塑造口碑！
人力资源管理本质上是一个系统工程。它不仅是老板和人力资源经理的管理，也是所有员工的人力资源管理。这是所有企业家和员工必须同时面对的战斗——“人力突破”！
如何布局企业高层领导，如何创造中层管理者的动力，如何实践员工？张嘉伟先生将在《人力资源、财务、智力全策略》系列课程中全面解释以下问题：
如何留住企业专业人才？
如何使用有能力、难以控制的员工？
如何利用职务说明书和绩效考核构建企业可持续的人才供应链体系？如何在公司内部建立高绩效的人才梯队模式，形成关键的团队？如何培养员工的责任感？
帮助企业培养能够尽快适应工作的“专业人士”、具有忠诚和团队精神的“企业人”、能够适应和促进企业发展的“成功人士”！
讲师：张嘉伟
南京东玄和教育科技有限公司董事长、虎克企业管理咨询有限公司首席人力资源结构分析师将系统人力资源管理的概念植入到咨询前沿的真实案例和生动幽默的互动课堂中。同时，张嘉伟先生是清华大学、浙江大学、上海交通大学、香港理工大学等多所知名大学的总裁班特聘教授，是江苏电视台国际频道《投资中国-经济观察家》节目主持人。他是国内企业管理模式和人力资源成长模式分析专家。连续五年，《人力突破》课程被列为高校校长班主要课程和EMBA必修课之一。张先生提倡用管理思维经营企业，以犀利的眼光和准确的定位，带您直接攻击人力资源管理问题的关键！
《管理-精准控制》课程各讲内容：
第一讲 介绍-如何了解职业化？
·看清楚自己 看清楚职场
第二讲 认知篇-如何塑造专业态度
·职场生存五大规律
·职场生存4Q理论
第三讲 概念管理-如何锤炼“职业中心”(上)
·如何避免成为“玻璃人”？
·案例:朱军和《艺术生活》的规划
第四讲 概念管理-如何锤炼“职业中心”(下)
·职业规划
·案例:为什么唐骏“跳得越来越开心”？
第五讲 态度管理-如何实现我们的职业心态(上)
·NO.1理论
·专业化成功之道
第六讲 态度管理-如何实现我们的职业心态(下)
·三种心态是我们无敌之剑
·目标是成功的关键
第七讲 工作方法-快乐工作十一招
第八讲 工作方法-生活中不可缺少的十种精神
[我要扒资料]
