培训圈很奇怪。有的人花了几万学习,买了一堆设备,有的人花了几千学剪辑。其实真正的核心是学习整体操作逻辑。我们的短剧培训已经开始了三期,价格随着培训成本的增加而上涨。前段时间,一位培训短剧的同事来找我聊天。

他说,为什么我们要收几百块钱,你要收9800块钱?涨价一万多还能收?

我说,也许我们更自信。

说是自信,这是个笑话。

市场上大部分短剧培训,要么教一套执行流程,要么教切片,要么通过他们的渠道给40-60%的佣金。他们吃管道收入,说白了就是收农民工。

应该只有我们,从操作的底层逻辑,深入挖掘内容制作,以结果推动培训的实施,简单地说,可以得到结果。

然后有人好奇地问我,短剧这么赚钱为什么要训练?

我说,正确的逻辑不是赚钱来训练吗?不赚钱训练不是骗人的吗?

我不知道你怎么看待培训市场。培训=割韭菜。这个概念被一些人打破了。我对赚钱的理解是;

1.周期有多长

2.在周期内实现最大化,全部拉满自营+培训+合作。

为此,我们的自营团队拉了50人,昨天扩大了新的场地,10月份扩大到80人,这是自营团队的投资。我投资了三家公司来做短剧。

从长远来看,我无法预测市场周期,但明年和明年再工作两年不是问题,否则我就不会扩大公司。毕竟,光学计算机和设备花费了近100万美元。

退一步说,比高这个IP每年起步几千万的盘子,不会为了一万块钱而跑路。

在过去的三年里,我只有两个项目可以进行交易和培训。一个是得到了一些东西。我当年跟着做的,至少做了十几万。我还在做,但是玩法升级了莆田电商,另一个是现在推的短剧。很多为我付费的人都跟着很多年,超级信任。

门槛:

个人/上班族做副业是不合适的。这需要几个小时才能完成,所有的精力都应该投入其中。

熟悉剪辑/后期制作技术,不教基础剪辑等技能,只教核心内容操作和实现。希望不要被收入吸引,最后连剪辑都不会用。

欢迎个人创业者/工作室/团队负责人,尤其是做过类似网创的朋友。

短剧课程计划

根据实际进度,课程内容会略骄傲地调整

基础篇

第一节:短剧项目市场前景

第二节:制作短剧必成的秘诀

第三节:短剧怎样才能快速起飞?

理论篇

第四节:如何在抖音中制作高质量的内容?

第五节:短剧三种主流爆款内容形式

第六节:如何找到高质量的标杆账号

第七节:短剧现有主流内容的优缺点及避坑详细说明

实操篇

第八节:短剧爆款混剪制作流程

第九节:爆款文案制作流程

第十节:短剧爆款切割全过程

运营篇

第十一节:为什么视频爆炸时没有转换?

第十二节:100%的短剧会遇到这些坑

第十三节:微短剧增粉千万的玩法

第十四节:如何复制和放大团队运营

第十五节:课程总结+答疑:

[我要扒资料]

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