《离经叛道》

 
这本书给我印象最深的一句话是,培养一个创新者不是告诉他该做什么,而是培养他的价值观和创新的个性。
 
1.所有成功的企业家都在稳定中取胜。
 
最败家的事是什么?卖房创业。
 
第二个失败者是什么?创业。
 
创业风险如此之高,许多人前仆后继。
 
但是如果你不离开,有一份稳定的工作,你可以肆意创新,因为有退路。
 
假如卖房创业,一定是不成功就成仁,只能相对保守,保证不出错。
 
2.稳健的创新者更成功。
 
有两种创新者,一种是年少出名,打破一切规则。
 
二是在前人的道路上不断完善,收获成功。
 
3.有退路的创新者更稳定。
 
因为有退路,创新者可以理性审视自己的创新,直到完美。
 
4.涉及的领域越多,创新的愿景就越多。
 
许多科学家获得诺贝尔奖,涉及艺术和戏剧。
 
5.过分自信
 
贝多芬对自己的作品过于自信,错误地判断了30%的作品。
 
6.你做得越多,创新就越容易
 
试错越多,越知道怎么修改。最好多做几次,只是憋着大招。
 
7.执行的激情
 
在表达了创新理念的激情之后,不要忘记执行的激情,这是成功的关键。
 
8.没有地位很难有话语权
 
为了让别人相信你的话,我们必须积累足够的个性信用。
 
9.重复推进
 
重复,直到对方接受为止
 
10.战略性拖延。
 
拖延不是拖延,而是有计划的拖延,不断修正,直到完美。
 
亚当·格兰特是《离经叛道》的作者(Adam Grant),沃顿商学院最年轻的终身教授,谷歌最受尊敬的组织心理学家,长期担任谷歌、皮克斯动画、强生集团、高盛集团、联合国和美国海陆空军的高级顾问和演讲者,并被邀请参加世界经济论坛作为“年轻的全球领袖”。
 
《离经叛道》这本书颠覆了我们的许多原始想法。
 
我们最初的想法:创业敢于冒险,全力以赴,作者告诉我们不是这样,经常听鼓舞人心的故事,比尔盖茨从哈佛大学辍学到微软,背后的背景很少提到,一个是当IBM董事的母亲(一个是母亲的朋友当董事),另一个是他可以被哈佛大学录取,他自己更好,另一个内幕是,比尔盖茨和IBM签订合同,没有立即从学校辍学,但是等了一年才离开学校,还是没有退学。他在离开前向学校申请退学,学校批准后才离开。
 
谷歌的创始人拉里·佩奇,互联网巨头( Larry Page) 还有谢尔盖·布林( Sergey Brin) 互联网搜索技术得到了极大的改进,但考虑到搜索引擎公司的建立使他们无法专注于研究,影响了他们的医生,他们几乎以200万美元卖掉了谷歌,但买家不愿意买,如果卖掉了,今天就有谷歌了。
 
2017年1月3日,中金在线信息:谷歌市值5479亿美元,居世界第二。当时买家不知道哭了多少次,拉里·佩奇。 而谢尔盖·布林也不知道在梦中偷偷地醒来了好几次。
 
书中研究表明: 与那些辞去工作的企业家相比, 那些继续自己工作的企业家失败的概率低33%,大多数成功的企业家都为自己留下了后路,而不是冒险,而是避险。
 
苹果的创始人史蒂夫·沃兹尼亚克是苹果的创始人之一( Steve Wozniak),苹果成立时,一直在惠普全职工作。两位写《三体》和《明朝那些事》的作者在写书时仍在自己的单位全职工作。
 
我们通常认为在互联网上使用浏览器是一种个人习惯,但作者告诉我们,使用其他浏览器的员工比使用系统默认浏览器的员工长15%, 与使用默认浏览器的员工相比,缺勤率低19%。
 
使用默认浏览器的习惯,使其处理工作也使用默认方法,问题不知道灵活性,觉得工作毫无意义,不使用默认浏览器员工,工作也会尝试使用其他方法来解决工作中遇到的问题,觉得工作有挑战,一个小习惯决定了一个人对工作的态度。
 
创新也是如此。只有打破常规,才能有所突破。眼镜是暴利。大多数人默认,但四名学生在网上购买眼镜,最终赢得了所有的胜利。
 
伟人和我们普通人一样,天文学的主要发现者哥白尼是一个严重的拖延症患者,他发现日心说因为害怕别人嘲笑,22年不敢宣布,或红色主教听说,写信鼓励他发表,两年后由另一个年轻教授发表他的理论,日心说世界知道,天文学落后20多年。

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