这个小组的名字叫“八仙”。在未来的一段时间里，李伦先生将与你分享这八个人是如何在一个小组中互动的，他们之间是如何发生物理反应叉的，如何相互引入药物，然后发生化学变化，进入一个空间，一方关系的矩阵，穿越自己的困境，照亮和改善听众自己的世界。
八仙心理小说，你会听到
10重视角
关注视角，理解和分析人际互动关系中的各种面相和动力。
8个议题
涵盖人际冲突、职场发展、亲密关系、亲子关系、内在成长等问题，通过旁观者的体验，获得力量，进行自我穿越和整合。
团体干预技术的呈现与应用
呈现“历史回溯、凝聚力建设、冲突呈现与管理、关系检查、金鱼棚、关系与创伤水平与垂直工作、历史梦想与当前梦想工作等”的群体干预技术与使用场景。
生活中应用的三重益处
1.增加对各种组织环境的自我理解和理解；2.提高自我意识的敏感性，有能力调整关系和自身地位；3.深入专业团体发展道路的基石。
音频特色
11提高人际关系的意识能力
2.提高亲密关系的质量
组织中三个人的领导力发展
4多重视角，获得更深入的变化
课程目录
01.入组访谈(上).mp3
01.入组访谈(上).pdf
02.入组访谈(下).mp3
02.入组访谈(下).pdf
03.八仙第一轮(上).mp3
03.八仙第一轮(上).pdf
04.第一轮八仙(下).mp3
04.第一轮八仙(下).pdf
05. 攻击还是失望？如何选择？.mp3
05. 攻击还是失望？如何选择？.pdf
06. 攻击还是失望，怎么选(下)？.mp3
06. 攻击还是失望，怎么选(下)？.pdf
07. 第三轮:一场梦，要不要醒(上)？.mp3
07. 第三轮:一场梦，要不要醒(上)？.pdf
08. 第三轮:一场梦，想醒(下)吗？.mp3
08. 第三轮:一场梦，想醒(下)吗？.pdf
09.第四轮:要幸福，痛苦是小三(上).mp3
09.第四轮：想要幸福，痛苦是小三(上).pdf
10.第一节回答问题.mp3
11.第四轮:要幸福，痛苦是小三(下).mp3
11.第四轮:要幸福，痛苦是小三(下).pdf
12.第五轮:关系像迷宫，指南针在哪里(上).mp3
12.第五轮:关系像迷宫，指南针在哪里(上).pdf
13.第五轮：关系就像迷宫，指南针在哪里(下).mp3
13.第五轮:关系像迷宫，指南针在哪里(下).pdf
14.第六轮没有婚姻的人可耻吗(上).mp3
14.第六轮没有婚姻的人可耻吗(上).pdf
15.第六轮没有婚姻的人可耻吗(下).mp3
15.第六轮没有婚姻的人可耻吗(下).pdf
16.第七轮:表面是男权，里面是母系吗(上).mp3
16.第七轮:表面是男权，里面是母系吗(上).pdf
17.第七轮:表面是男权，里面是母系吗(下).mp3
17.第七轮:表面是男权，里面是母系吗(下).pdf
18.第八轮:努力繁荣，在哪里寻找(上).mp3
18.第八轮:努力繁荣，在哪里寻找(上).pdf
19.第八轮:努力繁荣，在哪里寻找(下).mp3
19.第八轮:努力繁荣，在哪里寻找(下).pdf
20.第二节回答问题.mp3
21.第九轮:共鸣与孤独，谁更真实？.mp3
21.第九轮:共鸣与孤独，谁更真实(上).jpg.pdf
22.第九轮：共鸣与孤独，谁更真实(下).mp3
22.第九轮:共鸣与孤独，谁更真实(下).pdf
23.第十轮:红豆、ZD和样板戏(上).mp3
23.第十轮:红豆、Z弹和样板戏(上).pdf
24.第十轮:红豆、ZD和样板戏(下).pdf
24、第十轮:红豆、Z弹和样板戏(下).mp3
25.第十一轮:分离就像幽灵，所以害怕如此美丽.mp3
25.第十一轮:分离就像幽灵，所以害怕如此美丽.pdf
26.第十一轮:分离就像幽灵，所以害怕如此美丽(下).mp3
26.第十一轮:分离就像幽灵，所以害怕如此美丽(下).pdf
27.第十二轮：八仙过海，众神归位(上).mp3
27.第十二轮:八仙过海，众神归位(上).pdf
28.第十二轮:八仙过海，众神归位(下).mp3
28.第十二轮:八仙过海，众神归位(下).pdf
29.第三次回答问题.mp3
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