培训师课程设计五大秘诀

培训师课程设计五大秘诀
课程设计PPT图形不匹配，结构不合理。面对课程开发的要求，我不知所措，更不用说如何评估和改进我的课程了。本课程的老师为您呈现了五种课程设计方法，指导您逐步完成课程开发和教学计划编制，使您不再难以设计高质量的课程。

课程大纲：
一、课程简介
1、课程目标
2、课程对象
3、讲师简介
4、时间安排
二、课程大纲
1、课程大纲的内在含义
2、编写大纲的步骤和注意事项
三、课程时间表
1、制定时间表遵循原则
2、教案设计五线谱
四、讲师手册
1、开场PIP公式
2、培训主体内容编排形式
3、培训主体内容资料构成
(1)理论知识
(2)案例
(3)亲自测试问题
(4)游戏
(5)故事
4、《讲师手册》的结尾
五、PPT制作
讲师简介：
孙子兵法应用专家
高级培训师
现任广州市民营经济研究会人力资源发展委员会副主任
新加坡中国国学研究院特聘专家
具有多年的管理经验，是典型的实战派专家。实用、有趣、富有哲理的训练风格深受学员欢迎。
一些客户服务：清华大学、北京大学、华南理工大学、深圳大学、广东石油学院、中国银行、中远航运、美国电器、建涛化工集团、广东欧派集团、光宝集团、七一三研究所、依利安达国际集团、江山化工、山东宇峰集团等。