员工士气低落,缺乏主动性;主管信仰危机、职业定位不准确、责任意识薄弱,如何改变员工的专业理念,植入积极的专业意识和新精神,建立健康的专业信念,建立自动、自发、高效的文化氛围,塑造成功的专业人士,实现员工与企业的双赢局面。鞭入里的解剖,水银泻地的风格,豪放自如的互动,请听王仁锋先生讲述职场真相,讲述职场的所有秘密!
讲师介绍:
王仁峰,他经历了两次创业失败,却奇迹般地迅速崛起;
他致力于企业管理,转而将所悟智慧传播到千千万万企业;
他花了四年时间帮助一家企业从8亿增长到40亿;
接受过他培训和辅导的总统,80%的学生一年内成绩增长50-300%;
他用水般的胸怀和格局,吸引了众多顶尖人才加盟,打造了一支仁义之师、超级队伍。
他是斯坦福大学EMBA特聘教授,浙江大学传媒学院EMBA特聘教授。
主要内容:
1、敬业 只有你善待这个职位,这个职位才能善待你
2、发展 需要与单位挂钩,才能一日千里
3、主动 从想让我做到我想做到
4、责任 只有承担责任,才能有大的发展
5、品格 小胜靠智,大胜靠德
6、绩效 不重苦劳重功劳
7、智慧 更要有办法有想法
8、形象 您是企业的品牌
[我要扒资料]
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