董权 做最有价值的员工

 员工最大的价值在哪里？

乔，世界上最伟大的销售员•吉拉德说:“你一生中唯一卖的产品就是你自己！” 
作为一名员工，每个人都希望受到企业的欢迎和领导者的常识，从而获得更多的发展空间，实现我的价值。然而，如何塑造个人品牌，成为企业最需要的人，老板最喜欢的人？董权老师分析了成为最有价值的员工的条件和质量，教你方法，给你动力，让你成为最有价值的员工。

主题演讲：董权，著名管理学家、高级人力资源专家、北京大学当代企业文化研究所高级研究员、清华大学特别教授、2008年中国“十大魅力培训师”之一、2009年最受欢迎的企业培训师、省、市政府和企业特别顾问。《中外管理》、十多家国家级专业期刊特约作家、专栏作家，如《中国人力资源开发》。其咨询客户包括中石油、中国工商银行、平安保险等知名企业，培训企业数万家，学生近百万人，在国内咨询和培训行业享有盛誉。

各集《做最有价值的员工》的主要内容：
第一讲 老板喜欢的员工喊出的声音和他的表现成正比。
第二讲 谁是最有价值的员工 乔丹？唐骏？李宇春？王长荣？人民解放军？
第三讲 为什么他们成为最有价值的员工？
第四讲 西点军校的培养模式让有个人成就欲望的人成为英雄，有社会责任的人成为领导者。
第五讲 解决问题是员工的价值。一个会提问的员工必须是一个饭桶。公司需要的是能解决问题的专业人士。
第六讲 唐骏的成功哲学 偶尔做人做事，怎样才能复制唐骏的成功？
第七讲 忠诚履行责任是最大的培养，使能力显示出最大的价值。忠诚不是从一个到另一个，而是一种职业责任感。
第八讲 承担100%责任的人不服输的背后是没有退路，没有退路的原因是责任。
第九讲 成功之路是由目标铺就的
第十讲 建立个人品牌，提升自我价值