【得到】李忠秋-有效训练你的结构化思维

 

交流报告不满意，怎么说，让别人彻底了解自己？

年终总结平庸黯淡，如何写，才不辜负自己一年的努力？

看似不同的痛点，其实背后有着相同的思维黑洞：思维缺乏逻辑，无法把握问题的关键。

“有效训练你的结构化思维”教会你一套技术和艺术，可以有效地整理你的思维，用科学的方法训练你的大脑清晰地思考。让你成为一个组织清晰、逻辑清晰、工作高效的专业人士。

讲师李忠秋是结构化思维的专业研究者。

从2010年到今天，他将这套高效思考的方法论带入了近300家500强企业，培训覆盖了数十万人。

在这门高质量的课程中，李忠秋将系统地教授他的课程本质，告诉你什么是结构化思维；它还将教你如何通过识别、分类、结论和输出四个信息处理步骤来掌握结构化思维的使用，并给你更强的思维能力。

 

讲师简介：

李忠秋为近300家500强企业培训了《结构思维能力》等书籍，帮助数十万企业家、管理者和专业人士清晰思考。

 

课程亮点：

1. 教你把握关键问题，在千头万绪中理清思路；

2. 有效地传递信息，降低口语和写作表达的沟通成本；

3. 一套可复制、可学习的结构化思维方法包括识别、归纳、总结和输出四个关键信息处理步骤；

4. 培养从结构的角度审视生活和工作，使其更高质量。

 

适宜人群：

想要有效地解决问题的人

想要口头表达更清晰的人；

想让职场写作更有条理的人。

 

得到李忠秋——有效训练你的结构化思维 逻辑音频讲座课程目录如下：

 

为什么要学习结构化思维？  

接触过很多成功的企业家和管理者，他们的成功有一个共同的特点，那就是思维方式有效

这种思维方式是什么？是结构化思维

通过结构化思维，有结构、有规律的整理，会大大提高你的思维效率，让复杂的问题瞬间变得非常容易。

掌握结构化的思维方式不仅是有效传递信息的能力，也是你分析和解决问题的能力。因为这种思维方式可以让我们删除所有与寻求解决方案无关的信息，简化问题，把握本质。同时，它可以让你在表达你的观点时有理、有条理、清晰地证明它。

 

首先，我会告诉你什么是结构化思维

1. 结构化思维是什么？  

简单地说，“结构化思维”是指当你面对问题时，你可以通过某种结构将其分解成你可以解决的部分。

结构化思维是我们控制大脑，从发散的信息中提炼出来的一种思维方式。

 

第二，教你如何高质量地接受大量的信息。

2. 如何识别和筛选信息  

在工作和生活中，我们经常面对两种信息。

一是你有一个明确的目标或一个需要解决的问题。然后，当你主动识别信息时，你应该特别注意信息和你的目标之间的相关性。

另一种是被动地接受大量复杂的信息。此时，有必要通过结构化思维有效地识别信息。

以结构化思维的方式，在收到信息时，可以将其识别为结论、理由和事实。

找出对方表达结论的方法：

1、在对方的话语中找到表达结论的提示。

2、关注信息中的几个重要位置。

3、假如是面对面的交谈，你可以问对方，“那么呢”。

如何找出理由：

你可以关注对方话语中的一些提示

找出信息中的事实：如果结论和理由可以是主观的，那么事实必须是客观的。

如何判断真实性和可靠性：

一是要有客观事实来支持结论和理由；

二是事实与理由、理由与结论之间要有逻辑关系。

 

第三，我会告诉你如何对信息进行分类。

3. 如何总结整理信息  

MECE的五种分类方法

1.二分法。这种分类方法在日常生活中很常见，实际上是将信息分为两部分:A和非A。

2.过程方法。即根据事物发展的时间、流程、程序，逐一对信息进行分类。

3.元素法。听起来有点深奥，但实际上你在生活中经常使用它。

4.公式法。也就是说，只要公式成立，就可以根据公式设计的要素进行分类，这样的分类就符合MECE原则。

5.矩阵法。这种分类方法也很常见。例如，当我们安排工作时，有一种分类方法，即将您的工作分为以下四种：（1）重要紧急情况，（2）重要不紧急情况，（3）不重要但紧急情况，（4）不重要或紧急情况。

然后你可以把它们填满四个象限，这四个象限就是我说的2×2矩阵。这种分类方法称为矩阵法。

 

第四，如何有效总结结论。

4. 如何提炼信息结论？  

归纳法的应用是一种从特殊到一般的思维方式，即根据许多个别事物的特殊性总结类似事物的特征。

简单来说，就是我前两个讲的，在识别和整理信息的基础上，找出各种信息元素之间的共性。

当你使用总结结论时，一定要确保你列出的要点是无穷无尽的。否则，结论可能不正确。

找出两种共性的方法：

1、描述性概括:简单来说，就是找出事物属性的共同点。

2、简单来说，行动是找出事件结果的共性。

在我们的日常工作中，一个好的结论可能是两种寻找共性的方法的结合。首先找出事物本身的共性，然后总结事物发展的结论，给出一个完整而有意义的结论信息

总结归纳法的过程实际上是一个从金字塔底部开始，从下到上对所有元素进行分类和推导的过程。

另一种可能性很难区分：你没有把结论推到金字塔的顶部，错误地把一个子结论误认为是真正的结论。这就是所谓的“不完全总结”

演绎方法的应用提炼结论的另一种方法是演绎推理。也就是说，亚里士多德的三段论演绎方法，我们熟悉它，将思维的演绎结构分为大前提、小前提和结论。通常，大前提是事物的共性，小前提是具体的事物，结论是具体事物的性质。这实际上是一种从一般到特殊的思维方式。其核心是将事实与相应的规律联系起来，得出结论。

因此，当你试图说服别人时，用演绎法提炼结论是非常合适的。

这里需要注意的是，大前提必须满足无可争议的条件，否则说服就无法达到效果

 

第五，如何输出表达信息，使您的外部表现更加完美。

5. 如何清晰地表达信息  

清晰地表达四个原则：如果你想让人们理解，事实上，也有一个常规。我称这个常规为“理论、证据、类别、比较”四个原则。接下来，我会一个接一个地告诉你

第一个原则，理论。也就是说，结论是第一位的。一个表达只支持一个想法，最好在一开始就出现，这叫做结论第一。

第二个原则，证书。也就是说，在上述统一下。也就是说，任何层次的关键点都必须是其下一层次的关键点的总结，直到最后一层的内容是客观事实或数据。

第三个原则被称为分类，即分类和分组。也就是说，每组的关键点必须属于相同的类别。那么如何分类呢？您可以参考我们上面提到的内容

第四个原则叫做比例，即逻辑递进。因此，每个关键点都需要按照一定的逻辑顺序排列。