飞刀一：赞美具体化
如果你不真诚，你就不能具体说明细节。当你达到细节时，对方的感觉就会扩展到整体。我们赞美一个女孩的美丽。我们必须具体地赞美细节，这比简单地赞美她的美丽要有效得多。
飞刀二：与自己比较
木头在森林里展示，风会吹。百川汇海是因为大海姿态低。与自己相比，这是一种非常真诚的方式，允许对方在自己面前释放自己。让人感觉很好。
飞刀三:逐渐增强的评价
中国有句话：相见易得好，久处难为人。刚开始见面的时候，我们都表现出了什么？是自我和超我，时间长了才能看出一个人的本我，所以我们给人的评价总是逐渐降低。不要给予人们逐渐减少的评价，而要给予人们逐渐加强的评价。就像卖一斤货，放两斤再往下拿一样，对方会觉得你少给了。相反，如果你一点一点加，对方会很开心，因为你给他加了那么多。
飞刀四:好像是否定，真的是肯定的
女同性恋经常和丈夫吵架，但她不是在家里吵架，而是在丈夫的单位里吵架。
把丈夫拉到他单位的领导面前：“领导我不能和他住在一起，他从不关心家，每天不在家，在单位加班，你是如何教育的，他还结什么婚？”即使他在家，心也不在家，仍然在你的单位，想着工作，这一天怎么生活啊？”
一个成功的男人必须站在一个聪明的女人背后
飞刀五：信任刺激
为什么唐僧能带领三个神通广大的徒弟，让他们服从凡人的领导？他的法宝是什么？
其实就是“only you就这一招，让三个神仙心甘情愿地为一个凡人服务。
这就是为知己而死的道理。
飞刀六:当你听到别人谈论他自己骄傲的事情时，你应该赞美他
在中国社会，“面子”是一件非常重要的事情。如果你是一个对“面子”漠不关心的人，你一定是一个不受欢迎的人；如果你是一个只关心自己的“面子”而不关心别人的“面子”的人，总有一天你会遭受黑暗的损失。
中国人很棒。他们可以遭受闷热的损失或明显的损失，但他们就是不能遭受没有“面子”的损失。如果他们想在人类丛林中生存，他们必须理解这一点。
飞刀七:给对方不期待的评价
赞美者要记住：不要轻易赞美，不要滥赞，不要吝啬赞美。赞美得恰到好处。
是时候及时表扬，正确表扬。而不是随便表扬，表扬应该有标准，否则别人会认为你会对任何人使用相同的语言，但会适得其反。
飞刀八:主动问候别人
见人打招呼是心态好的标志。你看到领导打招呼，说明你眼里有领导；你看到同事打招呼，说明你眼里有同事；你看到下属打招呼，说明你看得起人。
如果你眼里有别人，别人心里就会有你。
飞刀九：适度指出他人的变化
每个人都想被关注。你们可以关注对方的细微变化，表明你们眼中有人。只有当你们眼中有对方，对方心中才能有你。
飞刀十：当一个人的教色
每个人都想赢得别人的竞争。由于个人条件的不同，有很多方法可以表现出来。只要他们比别人“好”，他们就会有一种“胜利感”，说他们“高”彼此。
所以当你强调别人的“胜利”时，他自然不再把你当作他比较的敌人，而是把你当作知己。
飞刀十一:记住对方特别的日子和事情。
对自然界来说，每一天都只是一个普通的日子，对我们人类来说是一件伟大的事情。因为今天可能是某人的生日。。。一切都毫无意义，但我们人类赋予了它特殊的意义。
如果我们能清楚地记住今天对某人来说是什么日子，你会发现你们的关系会有不同的变化。
飞刀十二:了解别人的兴趣爱好，投其所好。
这一举措是抓住人们经常以自我为中心的弱点，让对方的自我满足，对方的预防意识会放松，感受到你对他的关心，然后给你留下好印象。
在训练自己与人交往时，多谈“你”而不是“我”。试着用对方能认同的语言，说出对方熟悉和关心的话题。
飞刀十三:从否定到肯定评价
一名员工对领导说：我曾经认为所有的领导人都只会很高，根本不理解和关心人民的饥饿。但我真的没想到你的领导人和他们完全不同。你把我们的利益放在第一位。
先抑后扬，让人印象深刻。
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