刘一秒-思八达内部系列宋胜利 MP33综合智慧录音 共7集
一体智慧
引入同修、同心、同求、同体思维
最终实现员工与企业的完全融合！
宋胜利：
专注于企业运营和营销11年
第11届中国MBA年度角色
宁波中基国际物流有限公司 副总
(原宁波雅戈尔国际贸易运输有限公司)
宁波三弦企业管理咨询有限公司 总经理
终身梦想——影响100万中国人向上，向善！
《一体化智慧》的落地版是一个自上而下的思维领域，一个实现梦想的奇迹领域，一个创建学习型组织的刺激领域，一个销售精英的大赌场，一个人人融化的感恩领域，一个向上向善的传递领域，一个一切皆有可能的发展领域
“一体智慧”四大板块
第一版:同梦同求-造梦
1、什么样的人才是有灵魂的人？
2、上司怎样才能有大梦，帮助员工做梦？
3、为什么老板要为有梦想的人发誓要实现自己的梦想，如何让员工感恩地跟随他们一生？
4、优秀的老板和优秀的员工如何通过释放梦想和利用梦想成为一体？
5、能保持激情，永不言败的核心是什么？
6、什么样的立体思维能让我们扔掉立体的生活？
第二部分:同学同修-造人
1、企业真正的核心团队是什么？
2、优秀的老板和优秀的员工有什么共同的困惑？
3、优秀的老板如何让优秀的员工融为一体？
优秀的员工如何与优秀的企业融为一体？
4、为什么企业买单的员工不愿意学习，但是现场自愿出钱学习？
5、如何在现场创建企业的学习组织，建立“人工厂”， 让企业人才源源不断，自给自足？
6、如何使内训市场化，外训落地化？
7、如何选人、育人、用人、留人？
8、如何让想创业的员工不想离开，不想离开？
第三部分:机制同体-造梯
1、机制的目的是什么？
2、机制和制度有什么区别？
3、机制的原则是什么？
4、如何从经营企业的执行过渡到经营员工的意愿？
5、为什么机制不能分享过去，只能分享未来？
6、机制的核心、生成方法和着陆步骤是什么？
7、现场开什么样的大赌场能让大家疯狂，员工自己存钱求进步？
8、机制什么时候生，什么时候灭？
第四版:感恩同心-造场
1、经营企业的最高境界是什么？
2、一个人的路越窄的根本原因是什么？
3、企业的天道是什么？师道？孝道？如何造天道、师道、孝道三个场？
4、为什么老板要崇拜员工，崇拜员工的精神是什么？为什么员工要崇拜老板，崇拜老板的精神？
5、企业如何营造爱心场？如何通过爱情拍卖现场设立爱心基金？
6、什么样的力量能让人融化，互相感激，用爱陪伴？
7、是什么样的力量让很多公司不愿意在会后离开？
8、什么样的收获让他们回到公司后立即组织分享，把梦想、意愿和爱传递给公司的每一个家庭成员。
[我要扒资料]
