叶阿次 职业规划

随着人们生活节奏的加快，就业和工作的压力越来越大，他们甚至不知道自己最适合做什么，什么能让自己最快乐、最成功？做你不喜欢的工作，想改变职业，但不知道该去哪里？    面对选择，却不知如何选择——该不该跳槽？读研还是工作？考公务员还是企业？
企业也有一些不同的困惑，如何做员工的职业渠道，应该提拔什么样的员工？
课程收获：
1. 探索自己的兴趣、能力和天赋，了解如何创造自己的核心竞争力。
2. 建立明确的目标和实现的路径， 高效从容地应对工作和生活，性格不断提高，能力不断提高。
3. 部门经理可以为员工制定计划，并提出发展方向。
4. 人力资源部学会根据岗位为企业员工设计员工发展路径。
课程大纲：
本课程将从三个方面给我们分析
第一部分为什么要做职业规划和发展？
第二部分：职业规划与发展的三个过程。
1.职业测评
2.职业定位
3.职业发展
第三部分:领导如何发展团队领导力

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