企业执行不力的根源在于领导

要提高执行力，一半靠下属努力，一半靠领导
如果你不明白这一点，你会自己做到死！
 
下属的主要责任是“干”，领导的主要责任是“谋”
管理要注意三件事:提前准备，事中控制，事后结果
  
（1）现实性
目前，中国企业

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