一、 嘉宾简介
孟凡驰教授现任中国企业文化研究会常务副会长、秘书长。1984年，他开始专门从事企业文化研究，以企业文化理论和实践方式开设研究领域和课程。
他的主要作品有:《企业文化论》、《市场经济与企业文化》、《企业改革与企业文化》、《中国企业文化大辞典》、《中国企业文化年鉴》、企业文化：人力资源开发与经济增长的关键。他主持并完成了第一个国家社会科学规划企业文化课题：企业文化和人力资源开发。他还在《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》等报刊上发表了100多篇论文。
他还担任北京大学、国家行政学院、国有资产监督管理委员会、中宣部等高校和政府机构的企业文化课程，以及一些企业的企业文化顾问，还咨询论证了北京同仁堂集团、北京东安集团、北京联想集团、中国人民保险公司、中国农业银行、山东将军集团、大庆石油、中国一汽、北京煤炭集团、开滦集团、北京公交集团、新疆八一钢铁集团等企业。他为全国各地区各系统、各企业集团做了多次报告。他为全国各地区各系统、各企业集团做了多次报告。
二、 内容简介
文化是企业的灵魂，是企业最重要的无形资产，是促进企业可持续发展和快速发展的强大精神力量。没有企业文化的创新，企业管理就不会成功，这已成为企业界的共识。
所以，什么是企业文化？它在企业生存和发展中扮演着怎样的角色？企业文化活动是企业文化吗？ 文化在企业发展中的作用真的那么神奇吗？人们对企业文化的理解还有哪些误解？为什么企业文化建设要以人为本？如何提高企业的核心竞争力？
您关心的企业文化建设中的各种问题都一一呈现在文化管理企业中。中国企业文化研究协会孟凡驰教授20年企业文化研究的精髓，理论与实践的整合，为您提供了一条清晰的企业文化建设道路。
三、 课程提纲
总导语：
文化是企业的灵魂，是企业最重要的无形资产，是促进企业可持续发展和快速发展的强大精神力量。没有企业文化的创新，企业管理就不会成功。那么，什么是企业文化呢？它在企业生存和发展中扮演着什么角色？中国企业文化研究会孟凡驰教授与我们讨论了“用文化管理企业”。
第一集 如此重要的企业文化
第二集 与时俱进的企业文化建设
第三集 误解对企业文化的误解
第四集 企业文化≠企业文化活动
第五集 企业文化的神奇作用
第六集 企业文化建设：道路在哪里
第七集 企业文化成就的核心竞争力
第八集 企业文化建设：如何以人为本
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