多媒体管理培训游戏系列产品《经典管理培训游戏500例》是中国第一套运用现代最新技术手段，通过文字、声音、图片等形式有效组合，以动画的形式完美诠释管理培训游戏的收藏。
本系列多媒体产品分为5张CD，分别是经典管理培训游戏500例激励培训文章、经典管理培训游戏500例创新培训文章、经典管理培训游戏500例沟通培训文章、经典管理培训游戏销售团队培训500例、经典管理培训游戏500例户外培训。
本系列多媒体产品分为5个CD和11类游戏，包括500款最新、最有效、最实用的经典管理培训游戏。这些经典的培训游戏是根据多年的企业培训实践经验，经过管理培训行业数十名知名培训师精心挑选出来的。以激励训练游戏、创新训练游戏、沟通训练游戏、销售团队训练游戏、户外训练游戏为重点，补充团队训练游戏、压力缓解训练游戏、学习训练游戏、应变训练游戏、领导训练游戏、思维训练游戏。
本系列多媒体产品，每个CD100款游戏，分类清晰，内容全面，涵盖企业管理培训领域的各个方面；实用设计、美观界面、人性化互动，是培训师、企业事业单位和各类管理人员的完美游戏培训宝藏。
课程目录：
★《经典管理培训游戏500例激励培训篇》
激励训练游戏
激励是解决努力与绩效、绩效与薪酬、薪酬与预期薪酬的关系。如果员工缺乏热情，那就是管理者和组织，而不是员工。管理者不仅要惩罚员工不支持的行为，还要奖励他们预期的行为。激励是一门艺术，它会告诉领导者如何用艺术的方式激励下属。
团队训练游戏
团队效率和士气是成功的关键。团队培训游戏以游戏的形式快速完善您的团队建设，可操作性强，难度大，对学员提出了巨大挑战，迫使他们自动寻求集体支持，自然培养团队合作精神。
★ 经典管理培训游戏500例创新培训文章
创新训练游戏
商海复杂，市场瞬息万变。创新是财富的源泉，创新是商品的第一品质，没有创新就无法生存。创新训练游戏的目的是培养学生的创新精神，使他们能够另辟蹊径地看待和解决问题。这些游戏大多是大家喜闻乐见、耳熟能详的。玩这些游戏可以让你始终保持积极的思维和开放的态度，快速发展你的思维，让你的思维爆发出奇怪的火花。
压力缓解训练游戏
无论压力来自何时何地；无论是面对同事、领导，还是处理难以相处的客户，你如何解决压力，把压力变成动力？我们精心挑选的游戏将为您提供快速有趣的缓解压力的方法，帮助您缓解工作和生活的高压。大量的活动和技能，简单的放松和练习，让你的生活充满阳光，让你的工作充满快乐！
★《经典管理训练游戏500例沟通训练》
沟通训练游戏
沟通能力从来没有像现在这样成为专业人士成功的必要条件。一个专业人士75%的成功取决于沟通，25%取决于天才和能力。不拘一格的游戏形式和活泼有趣的游戏内容，让你体验到什么是真正的沟通，快速提高你的沟通技巧和能力。
学习训练游戏
学习组织的建设是任何企业长期发展的必要条件，但如何让员工在工作中学习，在学习中成长；如何让他们更独立、更自愿地学习，无疑是许多企业领导面临的一个大问题。这种游戏不仅可以帮助企业领导和人力资源部门轻松培养员工的学习兴趣，还可以通过简单的活动和实践告诉员工科学的学习方法和学习态度。
★经典管理培训游戏销售团队培训500例
训练游戏的销售团队
简单的游戏活动使销售团队的培训既有趣又有效。从时间管理、组织能力到建立联系、提问技巧、销售陈述、处理拒绝和抵抗竞争，激动人心的互动训练涵盖了销售的各个层面。简单的游戏方法和新的训练方法可以大大提高您和您的员工在轻松有趣的游戏中的销售技能。
应变训练游戏
这些游戏的目的是培养员工应对新问题的能力。通过巧妙的设计，游戏将一些看似简单的动作和语言变成了一项难以顺利完成的任务，大大考验了学生的敏捷性和适应能力，逐步提高了学生面对新问题的心态，提高了学生解决新问题的能力。
★经典管理培训游戏500例户外培训文章
户外训练游戏
户外培训游戏是一种面向问题的学习方法。游戏不仅设计巧妙，而且在阳光明媚的户外环境中搭建舞台，使整个培训活动充满新奇和魅力。通过这些游戏，培训师和培训师的理想选择是增强个人和团队的自信心，增强团队成员之间的相互信任，促进沟通、团结合作，提高人际交往技巧。
游戏的领导训练
这些游戏是专门为企业经理设计的，告诉经理各种领导技能及其应用方法，包括授权、激励、团队建设等。
思维训练游戏
创新的源泉是思维创新。玩这些游戏可以锻炼学生的逻辑分析能力，培养学生多层次思考和多角度解决问题的能力。
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