绩效考核 销售部的绩效和激励管理
销售部门的绩效考核看似简单,实则知识渊博。不同行业的销售部门在薪酬结构设计和绩效考核方法上存在差异。如何根据这些差异为销售部门定制绩效管理?本课程从薪酬结构设计的初步工作到薪酬结构设计方法和绩效考核方法的合理应用,使销售团队能够像鸡血一样战斗。
课程大纲:
一、销售部门的定位
二、二。销售部薪酬结构分类
三、准备工资结构设计。
四、快速消费品行业的绩效考核和激励
1、薪酬结构设计
2、考核方式
五、连锁经营企业销售人员绩效考核和激励管理
1、连锁经营企业分类
2、薪酬结构设计
3、考核方式
[我要扒资料]
声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。