当总经理离开1到2个月时,你的企业还能正常运营吗?当关键员工离职时,你的企业受到了很大的影响吗?当企业发展到一定规模时,你是否对如何授权和放心感到困惑?洪教授发现,大多数企业面临的主要问题都是共同的,管理的最高水平应该是智能管理。本课程结合丰富的咨询案例,从组织、老板、员工三个方面揭示如何整合,然后高效有序地运营,突破企业管理的瓶颈!
讲师:洪生
他曾在世界顶级咨询机构工作,有13年的咨询顾问和职业讲师经验。他是清华大学特聘教授、北京大学客座教授、中山大学兼职教授、威尔士大学特聘培训导师、创吉威咨询公司首席顾问。洪教授为60多家中外企业提供管理咨询服务。涉及电信、电力、机械、家具、电子、房地产、邮政、银行、食品、航空、医药、IT、20多个行业,如美容化妆品。一些客户包括:广东移动、联想电脑、真功夫全球快餐连锁店、日立电梯、全友家具等。洪教授是中国最成功的顾问之一,通过全面整合,帮助四家企业迅速成长为中国行业第一。
《总统管理智慧》的主要内容:
一、如何使组织运作高效
怎样让员工像老板一样工作?
三、如何通过“专业分工”提升企业核心竞争力
四、如何降低人工成本
五、如何授权和放心?
六、如何防止企业人才继续
七、如何招聘和管理空降兵
八、如何低成本高效地培训员工?
九、如何通过传帮快速复制人才?
十、如何解决晋升天花板的问题
十一、如何实施数据评估
如何给核心员工戴上“金手铐”?
[我要扒资料]
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