商业官场：潜规则背后是人情；财运仕途：有所作为的前提是人脉。
根据哈佛商学院权威机构的调查结果，20%的成功来自专业知识，80%来自联系人。那么你有多少有效的资料呢？你的资料中有多少可以称为高端黄金网络？
与一般意义上的人际关系课程不同，高端网络管理是一门真正为精英量身定制的高端课程。谁会影响你的命运？如何处理团队内部的关系？建立高端黄金网络的关键点是什么？维护高端网络的危险是什么？解决上述问题，在陈海春教授的《高端网络管理》中。
主讲人简介：
陈海春：华中科技大学公共管理学院东方著名专家、教授，被称为“红牧师”。中国第一位提出“网络管理”理论的先驱和创新者，人际关系研究的“中国第一人”，被称为“政治理论课程能赢得掌声的人”。
课程目录：
高端人脉管理课程架构
1、如何掌握决定自己命运的四种人脉？
上级不操心
上级一直认为我和组织保持一致
上级总觉得我和主官分歧不大
让上级永远认为我在单位不张扬
上级一直认为我对下属有一定的处置
主官不疑心
总以为我没有绕过他
让主官一直认为我没有算计他
总觉得我没有忘记他。
总以为我没有贬损他
同僚不担心
同事们总是认为我没有注意到他们
让同事们一直认为我没有妨碍他们
同事们总是认为我没有责怪他们
让同事们一直认为我没有诽谤他们
下属不闹心
让下属们一直认为我在关心他们
让下属们一直认为我在照顾他们
让下属们一直认为我在关心他们
让下属们一直认为我在关心他们
2、如何认清正职与副职的关系？
正职是“贤人”
正职是“闲人”
正职是“嫌疑人”
副职在不同制度下的差异
副职是领导者
副职是特殊领导
副职的职责
3、如何摆正面对主官的姿态？
到位不越位
尊重不奉承
请示不依赖
服从不盲从
4、如何处理与下属的关系？
指导不教导
谋大不谋小
担责不顶责
爱护不袒护
Disc3
5、如何获得高端人脉所需的有益状态？
方向最重要
理论问题的研究点
研究历史问题
研究实际问题
作风是基础
思想作风
工作作风
生活作风
方法不可少
创意作品
创造性人才
创造性过程
6、如何避免获得高端人脉时的危险？
精神懈怠的危险
能力不足的危险
脱离群众的危险
消极腐败的危险
Disc4
7、如何在获得高端人脉的过程中培养积极心态
积极心态的思想基础
世界观
权力观
事业观
表现出积极的心态
自尊自信，容人容己
积极向上，理性平和
努力争取，看淡结果
保持积极的态度
深厚的文化底蕴
独特的专业技能
迷人的领导气质
8、如何消除高端人脉获取过程中的负面心态？
消极心态的思想基础
自视过高
自视过低
观人过细
消极心态的表现
牢骚
委屈
迷茫
消除消极心态
踏步：晋升无望
转非:地位下降
去职：退出舞台
[我要扒资料]
