国外心理研究人员认为，创造健康的工作环境有助于预防精神疾病：通过创造有吸引力的工作场所，减轻工作压力，这样的投资可以创造经济效益，使员工能够全面协调发展，掌握自己的职业生涯，是一家好公司。
建立良好的工作环境是吸引和留住人才的关键。包括“硬件”环境和“软件”环境。一方面，良好的办公环境可以提高工作效率，另一方面，它可以确保员工的健康，使他们在更大的压力下保持健康平衡。倡导“以人为本”的办公设计理念，严格检查办公桌椅是否符合“人性化”和“健康”的原则，确保员工始终保持良好的工作状态和工作激情。
本课程将通过对心理咨询过程的描述，让您逐步了解心理咨询对企业和员工的重要性。让您触摸团队员工心理咨询的更深层次的内容。
学习要点：
1. 软件、硬件和文化环境塑造良好的工作环境
2. 建立良好的互动模式作用和方式
3. 企业员工援助计划
4. 管理者成为团队氛围的调动者
5. 实用的心理咨询技术
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