教程介绍

本课程结合《猎头操作标准流程SOP》第一版,总结“7步46法”关键流程节点,对应38个系统操作规范,梳理40多份支持文件,讲解猎头业务关键环节的目标价值、标准流程、操作方法和注意事项。如果你是猎头新人,你可以一步一步地学习、练习和成长。

课程目录:

1序:猎头生涯必修课前言:

  猎头生涯必修课-顺序.mp3

  猎头生涯必修课-顺序.pdf

              

2模块1:客户开发(BD)

  第一节:BD是什么?.mp3

  第一节:BD是什么?.pdf

  第二节:如何通过电话进行BD.mp3

  第二节:如何通过电话进行BD.pdf

  第三节:如何通过客户访问推广项目.mp3

  第三节:如何通过客户访问推广项目.pdf

  第四节:合同谈判的关键点:.mp3

  第四节:合同谈判的关键点:.pdf

  第五节:BD关键点总结:.mp3

  第五节:BD关键点总结:.pdf

              

3模块2:职位分析和职位搜索

  第一节:如何分析职位?.mp3

  第一节:如何分析职位?.pdf

  第二节:如何分析职位的可行性?.mp3

  第二节:如何分析职位的可行性?.pdf

  第三节:如何制定职位搜索策略和渠道.mp3

  第三节:如何制定职位搜索策略和渠道.pdf

  第四节:如何发布职位.mp3

  第四节:如何发布职位?.pdf

  第五节:如何与候选人沟通?.mp3

  第五节:如何与候选人沟通.pdf

              

4模块3:猎头面试环节

  第一节:猎头为什么要面试候选人?.mp3

  第一节:猎头为什么要面试候选人?.pdf

  第二节:猎头面试前准备的关键点是什么?.mp3

  第二节:猎头面试前准备的关键点是什么?.pdf

  第三节:猎头面试的主要步骤是什么?.mp3

  第三节:猎头面试的主要步骤是什么?.pdf

  第四节:猎头面试常用的方法有哪些?.mp3

  第四节:猎头面试常用的方法有哪些?.pdf

  第五节:猎头面试的必要问题是什么?.mp3

  第五节:猎头面试的必要问题是什么?.pdf

  第六节:提高猎头面试专业水平的小细节是什么?.mp3

  第六节:提高猎头面试专业水平的小细节是什么?.pdf

  第七节:猎头面试后应该跟进什么?.mp3

  第七节:猎头面试后应该跟进什么?.pdf

  第八节:猎头如何提前指导候选人参加企业面试?.mp3

  第八节:猎头如何提前指导候选人参加企业面试?.pdf

  第九节:如何护送候选人参加企业面试?.mp3

  第九节:如何护送候选人参加企业面试?.pdf

              

5模块4:offer谈判和背景调查

  第一节:如何与候选人谈判offer.mp3

  第一节:如何与候选人谈判offer.pdf

  第二节:如何与客户企业谈判offer.mp3

  第二节:如何与客户企业谈判offer.pdf

  第三节:offer谈判的心态和技巧.mp3

  第三节:offer谈判的心态和技巧.pdf

  第四节:如何跟进offer?.mp3

  第四节:如何跟进offer?.pdf

  第五节:了解背景调查的过程和意义.mp3

  第五节:了解背景调查的过程和意义.pdf

              

6模块5:候选人入职跟进

  第一节:入职前跟进关键节点.mp3

  第一节:入职前跟进关键节点.pdf

  第二节:入职后跟进关键节点.mp3

  第二节:入职后跟进关键节点.pdf

  第三节:收款及总结.mp3

  第三节:收款及总结.pdf

              

7附:猎头标准操作流程SOP V1.0

  1猎头业务流程版图(7步46法).pdf

  2猎头SOP V1.0.pdf

              

附件:猎头SOP支持文件

        

      01-目标公司和行业分析策略.pdf

      02-挖掘职位线索的方法和技巧.pdf

      03-BD场景沟通技巧和策略.pdf

      04-BD文件包.pdf

      05-BD可行性分析和判断维度.pdf

      06-客户访问话术.pdf

      07-合同模板.pdf

      08-合同谈判要点.pdf

      09-客户公司情况.pdf

      10-BD后,客户通信邮件模板.pdf

      11-职位分析维度.pdf

      12-行业职级体系(人力资源).pdf

      13-常用英语词汇-猎头行业专业术语.pdf

      14-行业基础知识(人力资源).pdf

      15-人才分类标签.pdf

      16-客户JD沟通要点.pdf

      17-JD模板.pdf

      18-客户和职位的卖点.pdf

      19-如何看简历.pdf

      Coldd20-候选人 Call话术.pdf

      21-职位介绍格式模板.pdf

      22-职位介绍邮件模板.pdf

      23-候选人匹配度评估要素(官方底部缺失).pdf

      24-顾问面试技巧和常见问题.pdf

      25-候选人评估报告模板.pdf

      26-候选人推荐报告模板.pdf

      27-候选人面试辅导的关键点.pdf

      28-面试后跟进表.pdf

      29-offer谈判技巧.pdf

      30-offer方案模板模板.pdf

      31-候选人离职辅导的关键点.pdf

      32-工资组成清单.pdf

      33-背景问题清单参考问题清单.pdf

      34-背景调查授权书.pdf

      35-模板背景调查报告.pdf

      36-体检通知及注意事项.pdf

      37-候选人入职关键节点注意事项.pdf

      38-付款通知书.pdf

      39-催款通知书.pdf

      40-候选人入职跟进的关键点.pdf

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